社会保険労務士法人アイプラスは「対話と気付き」を経営理念として掲げている、人事コンサルティングを専業とした社労士法人です。今回は、名古屋キャピタルパートナーズ様との共催で、一方的な講義だけではなく、労務相談の時間も設けたセミナーを開催いたします。
近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。
こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対象に、「社会人として働く上での基本事項」を改めて確認し、従業員への効果的な伝え方のコツを学んでいただけるセミナーをご用意しました。
本セミナーは、実際にありそうな部下の一言に、自信を持って答えられるようになることを目標としております。
新入社員や若手社員向けの研修資料をベースに進行するため、内容は基礎的なものとなりますが、「こういう人、いるよね」「あの社員ならこう言いそう」と、実際の従業員の顔を思い浮かべながら、「どう言えば伝わるか?」を考えるきっかけとしてご活用ください。
45分間・全6回のセミナーですが、単発のご受講でもわかりやすい内容となっています。
また、セミナー終了後には人事労務担当者の「素朴な疑問」にその場でお答えする一問一答の時間、込み入った相談ができる個別相談の時間もご用意しています。
◆開催概要
第1部
13:00~13:45
ミニセミナー(全6回)
現場社員に知ってもらいたい
「働く」の“そもそも”
単発受講OK
第2部
13:45~14:45
全体パネルディスカッション
「人事労務についてちょっと聞いてみたいこと~労働相談一問一答~」
第3部
14:45~16:00
経営者・人事担当者向け個別相談会
少し込み入った話も、遠慮なくご相談ください。
1組15分・事前予約の方優先
※3部構成となっておりますが、いずれかのみのご参加も可能です。プログラム進行中の退出はご遠慮ください。
※セミナーは単発でのご受講も可能です。
◆日時:毎月第2木曜日 13:00~16:00開催予定
◆テーマ
第1回( 7/10):遅刻ってなんでダメなんですか?【雇用契約(指揮命令権と債務不履行)】
第2回( 8/14):僕に指示する法的根拠を教えてください!【就業規則は労使の約束事】
第3回( 9/11):上司って、そんなに偉いんっすか?【組織と目標管理】
第4回(10/ 9):給料分の仕事はしてますけど?【売上と総額人件費】
第5回(11/13):売上さえ上げれば問題ないっしょ?【経営数字(売上目標と利益計画)】
第6回(12/11):先行き不安なんで、仕事辞めようと思います!【期待のすり合わせ(評価と等級)】
◆場所:STATION Ai M4-W10(名古屋銀行・名古屋キャピタルパートナーズ様ブース内)
所在地:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32
◆定員:各回6名様(先着順)
※募集人数に達し次第、お申込を締め切らせていただきます。
※セミナー当日に、お名刺を頂戴します。
◆参加費:無料
◆ファシリテーター
今井洋一:社会保険労務士法人アイプラス代表社員 特定社会保険労務士
社会保険労務士法人アイプラス代表社員。アクセンチュア株式会社、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズを経て独立。人事制度改訂・組織風土変革など人・組織をテーマにしたコンサルティング・人事労務管理の教育研修の他、自らの経営者としての経験を踏まえ、労務顧問・社外取締役として人事領域に関する助言、労働トラブルの解決を担う。
同業他社様・ビジネス勧誘を目的とされている方のセミナーへのご参加はご遠慮いただいております。また、アイプラスのセミナー及びサービスは、法人のお客様を対象とさせていただいております。
労働関係法令を根拠に、判断軸やトラブル時の対応方法をアドバイスします。
採 用
□ 採用選考時の留意点
□ 採用内定者フォロー
□ 労働条件の決定方法
□ 労働条件の明示内容
□ 雇用契約の締結
配置・育成
□ 勤怠管理の方法
□ 管理職の指導問題
□ 配転など人事発令
□ 昇給・昇格・降格
□ 懲戒処分の方法と流れ
退 職
□ 従業員からの退職希望
□ 会社からの退職の要請
□ 競業避止義務の有効性
□ トラブルにならない解雇
企業内規定の整備
□ 就業規則・諸規定の整備
□ 規則等の法規制対応診断
組織再編の支援
□ IPO準備のための労務監査
□ 人事制度・労働条件の統一
□ 労働条件不利益変更の解決
労務監査
□ 労働関係法令違反の調査
□ 労務状況改善・定期監査
従業員の採用から退職まで、日々の人事労務管理上の悩みや問題点から、人材育成や評価、人員配置等の人事管理の方法や課題、起こってしまった労働トラブルの対応方法など、人に関わる事柄について多岐に渡り相談できるのが、「社労士の労働相談」です。
従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険や安全衛生等、日々の労務管理業務に加えて、人材育成や評価、人員配置等の人事管理業務を行うにあたり、判断に迷う時、トラブルに繋がってしまった時、法的根拠を基にしたアドバイスができるのが、労働関係法令の専門家である社労士になります。
「どんな相談ができるのか、詳しく知りたい」「費用はどれくらいか知りたい」など、気になる方は、「ご相談フォーム」より、お気軽にお問合せください。
「人・組織のコンサルティング会社」
社会保険労務士法人アイプラス
3つの人事コンサルティングサービスを軸として、人事労務に関する課題の解決をサポートしている会社です。
ご相談フォーム
社会保険労務士法人アイプラス
東京都目黒区東山1-16-15 イーストヒル3F