セミナーのご案内

本当は言いたい、人事のお小言～社長！その人事制度では儲かりません～

近年、経営者や人事・労務担当の皆さまから、人事制度を見直したいというご相談が増えています。

そこで今回は、本当は言いたい、人事のお小言シリーズ～社長！その人事制度では儲かりません～として、

• 「彼は頑張っているので、給与を上げてやってほしい」
• 「人事制度なんて、AIで作れるんじゃないですか？」

といった、人事・労務担当者が思わずカチンとくる管理職のひとことを題材に、人事制度の考え方や見直しのポイントを学べるセミナーをご用意いたしました。

経営者の方から、管理職の方、そして初めて人事・労務を担当する方まで、どなたでもご参加いただけます。

本当は言いたい、人事のお小言～労務管理の基礎～

近年、経営者や人事・労務担当の皆さまから「新入社員や若手従業員の権利意識が強く、対応に困っている」
といったご相談をいただく機会が増えています。

そこで今回は、本当は言いたい、人事のお小言シリーズ～労務管理の基礎～として、

• 「残業はさせるのに、なぜ遅刻はダメなの？」
• 「残業代は1分単位で計算ですよね？」

といった、思わずカチンとくる部下のひとことを題材に、社会人として働く上での基本事項を改めて確認し、担当者が自信を持って指導できるようになることを目標としたセミナーをご用意いたしました。

経営者の方から、管理職の方、そして初めて人事・労務を担当する方まで、どなたでもご参加いただけます。

本当は言いたい、人事のお小言～社長！その人事制度では儲かりません～

近年、経営者や人事・労務担当の皆さまから、人事制度を見直したいというご相談が増えています。

そこで今回は、本当は言いたい、人事のお小言シリーズ～社長！その人事制度では儲かりません～として、

• 「彼は頑張っているので、給与を上げてやってほしい」
• 「人事制度なんて、AIで作れるんじゃないですか？」

といった、人事・労務担当者が思わずカチンとくる管理職のひとことを題材に、人事制度の考え方や見直しのポイントを学べるセミナーをご用意いたしました。

経営者の方から、管理職の方、そして初めて人事・労務を担当する方まで、どなたでもご参加いただけます。

本当は言いたい、人事のお小言～就業規則と部下指導～

経営者や人事・労務担当の皆さまから、就業規則の作成方法や部下の指導方法についてご相談をいただくことが多くあります。

そこで今回は、本当は言いたい、人事のお小言シリーズ～就業規則と部下指導～として、

• 「就業規則なんて、テンプレでパーッと作れるでしょ？」
• 「あいつは何度教えても仕事ができない。辞めてもらう？」

といった、人事・労務担当者が思わずカチンとくる社長のひとことを題材に、就業規則作成のポイントから人材育成まで、幅広く学べるセミナーをご用意いたしました。

経営者の方から、管理職の方、そして初めて人事・労務を担当する方まで、どなたでもご参加いただけます。